1、总结过去一年

　　对于公司来说，利益一定是摆在位的。但对于员工而言，除了拿到手的工资利益外，共同奋斗的时光也同样重要。

　　那么在平时大家都在忙工作、忙开会，没有时间好好分享共同奋斗时光的前提下，我们利用年会的机会把大家集合在一起，也正好借此机会与大家一起分享收获与成果。

　　趁此机会对过去一年的工作做一个总结、梳理。

　　2、表彰先进个人

　　员工门努力奋斗工作了一年，为公司创造了不小的财富，帮公司实现了很多突破发展，在年底的时候员工们也希望能够得到一些公司的福利与。

　　让员工感受到他的价值所在，这能够有效地调动员工积极性、增加公司的名誉度。当员工能够在年会上被表彰，成为公司的精英模范，那么他才有更多的动力在新一年中更加努力。

　　3、憧憬美好蓝图，规划未来一年的计划

　　一个公司想要取得更好的发展，那就一定要明确未来的发展方向。如果没有目标，公司员工就没有奋斗的方向，企业发展也就没有未来。

　　在年会之际，可以向全体员工明确公司在新一年中的发展目标，鼓励大家一起努力，一起为公司的明天努力拼搏与奋进。

　　只有把目标明确了，大家才能够齐心协力，共同努力，才能创造更大的成就。所以说，好的规划对公司以后的发展至关重要，那么年会上去规划未来也就至关重要了。

　　4、加强员工交流，促进和谐发展

　　如果在都市中大家的生活节奏都比较快，而且日常工作又很繁忙，同事之间的交流大多数都只局限于工作时间，缺少深入的沟通和了解。

　　交流少、交际圈少已经成为了很多公司员工的烦恼，通过年会这么一个突进，可以加强员工之间的交流，让员工打破玻璃墙的束缚，互相认识、交流，也有利于以后工作的开展。

　　5、树立企业形象，营造美誉

　　良好的企业形象对于公司未来的发展至关重要，同时也是企业文化中至关重要的一部分。

　　而公司企业形象的塑造是一件很漫长的事情，不是一蹴而就就能完成的，通过年会的方式，让大家对公司有一个更全面的认识，展示公司环境、公司员工穿着和精神面貌，可以很好的提升公司形象。